튜닙의 문화 & 제도

안녕하세요, 튜닙의 문화와 제도에 대해 간략히 소개해 드릴까 합니다!!
튜닙은 더 나은 문화를 만들어가고, 복지제도를 마련하고자 끊임없이 이야기를 듣고 고민하고 있습니다.
아직은 진행형이라는 점, 참고해 주세요:)

0. 용어

• TUNiBer (튜니버): 튜닙의 구성원
• TUNiBers (튜니버스): 튜니버가 업무하는 공간, 상상하는 유니버스 그 자체
• 튜닙은 공식적으로 "채용"이라는 용어 대신 "영입"이라는 표현을 씁니다. 인재는 뽑는 대상이 아니라 함께하는 대상이기 때문입니다.

1. 직급 없이 영어 닉네임을 사용해요.

튜닙은 기본적으로 수평적 문화를 지향합니다. 이러한 이유로 직위나 직급 대신 영어 이름을 사용하며 모두가 존댓말을 사용합니다. "-님"은 외부와 소통할 때만 사용합니다.

2. 자율원격근무

튜닙은 코로나 시대를 맞이하여 본격적으로 원격근무를 실시하고 있습니다. 대부분의 튜니버들이 집 혹은 각자가 몰입할 수 있는 공간에서 일을 하고 있습니다. 물론, 필요할 경우 사무실에 모여서 진행할 수 있습니다.

3. 선택적 근무시간제 (시차근무제)

튜닙이 최우선으로 생각하는 것은 '몰입'입니다. 각자가 몰입할 수 있는 시간대가 다르기 때문에 튜닙은 튜니버 각자가 원하는 근무시간을 사전에 설정하고, 이를 탄력적으로 조정할 수 있도록 하고 있습니다.

4. 자유로운 휴가 사용

휴가가 필요할 때는 언제든지 눈치 보지 말고 사용하세요. 대신 팀원간 미리 일정을 공유하는 매너는 지켜주실거죠?ㅎㅎ

5. 메타버스 오피스 근무

메타버스 오피스에서 근무하면서 본인의 아바타와 근무환경을 개성있게 꾸며보는 재미도 즐겨보세요!

6. 개인의 성장을 위한 아낌없는 비용지원

튜니버가 성장해야 튜닙이 성장합니다. 그때야 비로소 튜니버스가 완성됩니다. 도서구입, 세미나 등 배우고 성장할 수 있는 기회를 개인 맞춤형으로 지원해 드리고 있고 확대할 계획입니다.

• 업무에 필요한 튜니버들에게 참고할 수 있는 도서를 지원하고 있습니다.
• 분야에 제한없이 튜니버들은 강의 수강 및 학회를 신청할 수 있습니다.
   - 학회 수강뿐만 아니라 학회 참가 및 논문 게재를 통해 자기 개발과 회사 발전에 기여할 수 있습니다. (관련 블로그)
• 2021년 12월부터 일대일 화상 영어 서비스인 링글(https://www.ringleplus.com) 프로그램을 모든 튜니버들이 사용할 수 있습니다.

7. 팀원들과 함께 성장해요 - '세미나데이'

최고의 복지는 배울 수 있는 동료와 코웍하는 그 자체라고 생각합니다. 더불어 "공유"를 튜닙의 고유한 문화로 삼았으면 합니다.
AI, NLP 분야에서 인정받고 있는 동료 튜니버들과 일해 보고 싶지 않으신가요? 매주 진행하는 '세미나데이'에 참여해보세요.

• 사람들에게 도움이 되는 내용이면 어떤 주제라도 상관 없습니다. 적극적으로 자신이 주인공이 되는 시간에 자신이 가진 것을 나누는 자리로 여겼으면 좋겠습니다.
  • 튜니버와 함께라면 페이퍼리딩 어렵지 않아요~📚
  • 스트리머로 활동한 튜니버의 후기도 들을 수 있어요🎙
  • 세션을 발표하는 튜니버들에게 세미나 지원금을 제공해드리고 있습니다.

훌륭한 역량을 갖춘 능력있는 동료들과 함께 일하며 배울 수 있는 곳, 튜니버스입니다!

8. 답답할 땐 라운지로 ☕️

네이버 공용 오피스인 D2SF의 매력에 푹 빠져 보세요! 탁구, 다트, 오락기, 등 업무에 지친 튜니버에게 리프레시를 선물해요.

9. 각종 명절지원비, 경조비 지원

명절지원비와 더불어 튜니버의 개인적인 경조사에 대한 경조비를 지원합니다.